Transversalidade:
1) Incluir as LBTs nas políticas públicas municipais voltadas às mulheres.
Cidadania e Participação Social:
2) Coordenação Municipal LGBT+,
3) Conselho Municipal LGBT+,
4) Plano Municipal de Promoção da Cidadania de LGBT+.
Fortalecimento do SUS
5) Formação das equipes de saúde da família e outros profissionais do SUS para atendimento adequado às mulheres LBT.
6) Criação de ambulatório trans.
Educação
7) Promover debates sobre a reformulação dos planos municipais de educação pautando educação não sexista, não LGBTfóbica e não racista, de acordo com os marcos legais.
8) Aprovar a Portaria do nome social nas escolas nos municípios.
9) Contribuir nas estratégias de valorização de profissionais da Rede de Educação, conforme a Lei Federal 11.738/2008, garantindo oportunidades de capacitação e conscientização sobre direitos humanos e de cidadania, relações de gênero e questões raciais/étnicas, de modo que seu aprendizado se aplique na pedagogia escolar e enriqueça as interações com as famílias e comunidades.
Trabalho, Emprego e Renda
10) Criar programa de trabalho, emprego e renda para a população LGBT+ por meio do fundo municipal de financiamento de empreendimento LGBT+, priorizando mulheres LBT, negras e em situação de pobreza, abandono familiar e ou que vivam da prostituição.
11) Criar programa de formação de jovens e adultas e qualificação profissional com bolsa auxílio para permanência de LGBT+.
12) Criar linha de investimento e qualificação para criação de cooperativas de mulheres, negros e negras e LGBT+.
13) Criar política de inclusão no mercado de trabalho em empresas e empreendimentos locais por meio de isenção de impostos.